Tuesday, November 30, 2021
英国脱欧后Mills&Reeve LLP的移民变更
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英国脱欧后Mills&Reeve LLP的移民变更

#移民#HumanResources#招聘#cipdMCR在招募国际员工时,正确满足移民要求是一个关键且极其复杂的过程。 移民法复杂且不断发展,使其成为一个具有挑战性的领域,尤其是在英国脱欧后的环境中。 2020年3月,政府对工作权检查进行了调整。 从2021年5月17日起,雇主将不得不恢复使用原始文件进行工作检查的手动权利; 或使用其中一种在线检查服务的在线工作检查权。 我们很高兴欢迎Mills&Reeve LLP的亚历克斯·拉塞尔(Alex Russell)来探索最新的移民发展情况(自从实施新的英国退欧后移民制度以来),其中包括:在英国退欧后管理#righttowork文件检查,包括针对欧盟工作人员的方式有效利用新的#FrontierWorker许可证和#TemporaryWorker路线#SkilledWorker签证赞助商指南和合规性义务的主要变更,包括赞助商必须保留的招聘文件即将发生的变化雇主应采取的行动关于Alex Russell Alex领导Mills&Reeve LLP移民团队,为雇主和个人提供全面的移民事务咨询。 Alex的客户包括大学,NHS信托,英超足球俱乐部,中小型企业和慈善机构。 亚历克斯(Alex)是一位经验丰富的就业律师,专门为高等教育机构,继续教育学院,学院和私立学校提供有关就业和人力资源问题的咨询服务。 他被推荐为《法律500强》的首席律师,并在英国脱欧公投后为众多组织提供了移民支持,包括:举办情况介绍会,为欧盟国家工作人员提供咨询手术申请检查服务。 并参与有关劳动力计划和重大风险的战略文件。 亚历克斯(Alex)在捍卫复杂和高价值的就业法庭主张(包括定期出庭作辩护人)方面尤其有经验,并以其商业和务实的建议而闻名。 他最近帮助一所大学成功地在一项重大的歧视性申诉中为上诉法院抗辩。 如果您有任何移民风险担忧,请联系Alex Russell在Twitter上关注我们@CIPDManchester在Facebook上关注我们@CIPDManchesterBranch我们也在LinkedIn和Instagram上,搜索CIPD Manchester Branch #cipdMcr #HR#L&D #OD #HRM。 source

种族主义,移民和刑事司法。 重新思考损坏的系统
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种族主义,移民和刑事司法。 重新思考损坏的系统

乔治·弗洛伊德(George Floyd)的谋杀案引发了一场前所未有的全球抗议运动,以反对种族歧视和警察的野蛮行径。 同时,外国人-移民,寻求庇护者,难民-在政府政策和立法,媒体和公开辩论中都受到刑事定罪的论述。 鉴于当前的政治气氛,围绕种族主义,移民和刑事司法的问题比以往任何时候都更加紧迫。 种族差异在刑事司法执法中有多普遍? 刑事司法与移民控制之间有什么联系? 官员的首要任务是什么? 立法者应如何处理刑事司法问题? 如何使用替代刑罚以公正,公平的方式对待非暴力罪犯? 克拉克·尼利。 卡托研究所刑事司法副总裁。 妮拉·巴拉(Nila Bala)。 RSI刑事司法政策副主任。 罗宾·考克斯(Robynn Cox)。 南加州大学苏珊·德沃拉克·派克社会工作学院助理教授。 琼·蒙拉斯(JoanMonràs)。 教授– UPF和巴塞罗那GSE。 主持人:马蒂·希门尼斯·毛斯巴赫(MartíJiménez-Mausbach)。 奥斯特罗姆研究所研究负责人。 由Ostrom研究所和Juan de Mariana研究所组织。 。 source

网络研讨会录音:英国脱欧–距离新移民系统还有一个月的时间–您准备好了吗?
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网络研讨会录音:英国脱欧–距离新移民系统还有一个月的时间–您准备好了吗?

距12月31日英国退欧过渡期结束只有不到一个月的时间。 欧盟国民的迁徙自由将终止,适用于欧盟和非欧盟国民的基于积分的新移民制度将开始生效。 这代表了对当前商业移民系统的全面改革,所有企业从英国境外招募的能力都会受到影响–您的企业准备好了吗? 政府已经发布了人们期待已久的指南,说明如何从12月1日开始申请新系统。 我们在网络研讨会上讨论了这些变化以及您现在应该采取的步骤:如果您的企业还没有赞助商牌照,是否需要立即申请才能继续从英国以外的国家招募? 如果您的企业拥有赞助商牌照,将会发生什么变化? 我们将研究新的“工人”和“临时工人”路线,它们将取代现有的第2层和第5层,并考虑新路线的要求有何不同。 您的企业是否需要立即采取任何措施以确保其当前的赞助商许可适合目的? 这些变化将如何影响国际集团公司之间的人员调动? 现有的欧盟员工将受到怎样的影响,您对欧盟国民的招聘流程是否需要更新? 您现在应该采取哪些实际步骤来确保您的业务准备就绪? 弄错事情有什么风险? 我们在网络研讨会上讨论了更改以及您现在应该采取的步骤。 要了解更多信息,请访问我们的英国脱欧移民中心:。 source

准备您的香港投资签证申请
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准备您的香港投资签证申请

在此处注册100%免费的香港签证申请路线图:就业签证与商业投资签证两种签证之间的区别在于可批准性测试的性质以及申请人是否具有风险价值的根本问题。寻求证明其业务运作合理的企业。 因此,HKID会仔细研究申请人将从事的商务工具的所有权结构,作为一般指导,申请人手中超过10-15%的所有权将引导HKID申请较繁重的商业投资签证可批准性测试,而不是工作签证可批准性测试。 为了避开这一一般的经验法则而掩盖股权是困难重重的,因为移民局将竭尽所能,以充分理解基本的所有权安排。 因此,不建议仅将被提名人用于移民目的。 商业计划如果企业是一个全新的公司,那么完整的商业计划对于签证批准至关重要。 商业投资签证的正式批准通常需要4到6个月的时间(相比之下,出外就业签证的最长签证时间为6-8周),其原因是为了让新企业发展壮大香港发展局有机会评估业务计划是否是现实的计划,该计划是根据实际开展的业务活动直接产生的新的“实地情况”来衡量的。 仅基于纸质计划的商业签证很少获得批准; 确实,此类批准通常与资源丰富的组织直接相关,这些组织将业务从海外扩展到香港。 但是,如果商业投资者签证申请人是在香港(通常以访客身份),尽管有时会试图从担保工作中改变签证身份,但香港国际开发署希望在批准商业投资签证之前看到商业发展。 这将导致捕获22的情况,下面将对此进行讨论。 四大基石到香港国际开发署批准此案时,成功的商业投资签证申请往往包含四个关键要素。 它们是:1.本地工作2.没有最低人数的要求,但必须显示出潜在的工作机会。 3.合适的业务场所4.根本无法在您的备用卧室或厨房桌子上经营业务! 资金和其他资源证明必须在适合企业的情况下可用,并且必须在紧接为企业提供资金之前至少两年内由申请人实益拥有的已投资资本。 资本贫乏的企业简而言之,一个人工企业通常无法通过“实质性”测试。 -有关香港投资签证的完整信息,以及大量其他支持资源。 。 source